Começar agoraInvestigação estratégica de carreira
Seu currículo não é ruim. Ele só nunca foi investigado.
O resultado de um headhunter de R$ 10.000, por R$ 179.
Recrutadores e sistemas de triagem decidem em segundos se um currículo continua no processo. Isso quase nunca tem a ver com sua competência — tem a ver com ninguém nunca ter feito as perguntas certas pra você lembrar do que você já fez de valioso.
Vivemos numa época em que currículo bom não é mais suficiente
Recrutadores decidem rápido, e sistemas automáticos decidem primeiro. Os números mostram o tamanho real do problema.
11,2s
é o tempo médio que recrutadores gastam analisando cada currículo hoje.
Fonte: Forbes Brasil, 2026
90%
dos currículos são descartados na triagem automática (ATS) antes de qualquer humano ver.
Fonte: Especialistas em recrutamento
70%
das médias e grandes empresas no Brasil já usam algum sistema de triagem automática.
Fonte: Mercado de recrutamento no Brasil
Currículo genérico é currículo invisível
A diferença entre ser descartado e ser chamado pra entrevista quase nunca é competência. É quem fez as perguntas certas antes de escrever.
✗CV genérico
- Frases feitas, cargos descritos sem números nem contexto
- Escrito rápido, sem ninguém perguntar o que você realmente fez
- Parece igual a centenas de outros currículos pro mesmo cargo
- Recrutador ou sistema de triagem não encontra motivo pra continuar
✓CV investigado
- Construído a partir de uma investigação real da sua trajetória
- Dados de impacto que você mesmo não lembrava de ter
- Fala a língua do cargo que você está buscando, não de um modelo genérico
- Dá ao recrutador um motivo concreto pra te chamar
O currículo que leva você pro próximo nível
Como está a investigação hoje, passo a passo.
Diagnóstico
A gente identifica onde seu currículo está perdendo força e qual cargo-alvo faz mais sentido pra sua trajetória.
Acompanhamento
Investigação guiada ouvindo sua história real, ponto por ponto, no seu ritmo — subindo de nível conforme avança.
Entrega
Seu currículo matador, pronto: construído com os dados de impacto que a investigação revelou.
Cada resposta te leva mais longe
Qual é a sua situação hoje?
Cada situação pede uma investigação diferente. Comece pela que fizer mais sentido pra você.
Uma investigação, todas as áreas que importam
A investigação vai atrás de dados de impacto em cada uma dessas frentes da sua trajetória.
Não existe atalho. Existe caminho mais inteligente.
O CV Hunter nasceu de uma pergunta simples: por que só quem paga R$ 10.000 num headhunter tem acesso a esse tipo de investigação? A gente construiu um processo que faz o mesmo trabalho de descobrir o que você já fez de valioso — só que de um jeito que cabe no orçamento de quem está em transição de carreira.
Reconhece alguma dessas situações?
Clique nos círculos ou espere — cada uma dessas ideias é sobre um motivo real de currículo invisível, não sobre falta de competência.
Ser chamado pra entrevista não é sorte. É o recrutador encontrar, em segundos, um motivo concreto pra te considerar.
“
Ser chamado pra entrevista não é sorte. É o recrutador encontrando, em segundos, um motivo concreto pra te considerar.
Imagine quanto você pagaria por um especialista em carreira, com anos de experiência recrutando pra grandes empresas, sentado com você investigando sua história — e transformando ela num currículo estratégico, construído em cima da sua experiência real, suas competências e o que você já está pronto pra buscar.
O CV Hunter entrega exatamente isso. E mais.
Investigação guiada com gamificação — níveis, badges, medidor de visibilidade
Currículo reescrito com base em dados de impacto reais, não em templates
Entrega em Word, pronto pra enviar
Painel pra acompanhar tudo, no seu ritmo
Primeiro, o que um headhunter tradicional cobra pra fazer esse trabalho:
R$ 10.000
- ✓Investigar sua história profissional a fundo
- ✓Extrair dados de impacto que você nem lembrava
- ✓Reescrever seu currículo com base nisso
- ✓Entregar pronto, em Word
Clique só se você estiver pronto pra essa transformação.
Perguntas frequentes
Porque o trabalho de investigação — as perguntas certas pra extrair sua história de valor — foi transformado num processo guiado, e não numa consultoria individual cara. Você passa pela mesma investigação, num formato que escala.